Ректор Гродненского государственного аграрного университета Витольд Пестис о студентах

Статья из белорусской республиканской газеты «Звязда» в переводе на русский язык.

В высших учебных заведениях начался дополнительный набор на ряд специальностей, где после основного набора были заняты не все бюджетные места. Специальности сельскохозяйственного направления оказались в этом списке среди первых. О причинах подобного недобора, о том, как можно исправить ситуацию, корреспондент «Звязды» беседует с ректором одного из ведущих сельскохозяйственных ВУЗов страны — Гродненского государственного аграрного университетаВитольдом Пестисом.

— Витольд Казимирович, какие специальности в этом году оказались наиболее и наименее востребованными?

— Наш университет ведет подготовку специалистов по трем направлениям: агробиологическое, технологическое и экономическое. Наиболее востребованными в этом году оказались специальности технологического и экономического профиля, даже конкурс есть. Специальности аграрного профиля были менее популярными среди абитуриентов. Но, тем не менее, набор на бюджетные места обеспечен полный, за исключением агрономии и зоотехнии. Я абсолютно уверен, что контрольные цифры выполним, потому что проделана большая профориентационная работа. Уже к началу дополнительного набора есть заявления на пока свободные места.

При этом вызывает недоумение, что на бюджетную форму обучения минимальная «планка» баллов по результатам централизованного тестирования снижена, а на платную осталась прежней. Хотя, казалось бы, они должны быть в правах уравнены. Если ничего не изменится, мы не наберем человек 300 на платную форму обучения.

— Чем вызвана меньшая заинтересованность молодежи в таких профессиях, как агроном, зоотехник и ветврач?

— Наверное, спецификой этой работы — очень напряженной, ответственной. Молодежь видит это, когда старшие студенты бывают на практике, об этом в деревнях говорят родители. Хотя есть немало примеров, когда у недавних выпускников нашего университета все складывается прекрасно — и зарплата очень хорошая, и жилищные, иные социальные условия достойные. Это они сами подтверждают на уже традиционных слетах молодых специалистов Гродненщины. С другой стороны, если в хозяйствах надлежащей заботы о молодых кадрах не проявляют, то они, отработав обязательный срок, уезжают.

Сегодня очень важное значение имеет правильная профориентационная работа. И заниматься ею, полагаю, должны не только ВУЗы, но и, так сказать, потребители наших образовательных услуг. Недостаточно обратиться в университет с просьбой направить агронома, зоотехника или ветврача. А что вы сами сделали, чтобы кто-то из вашего района учился по этим специальностям? Да, есть примеры, когда руководители сельхозпредприятий начинают подготовку своих будущих кадров еще в школе — даже платят детям, которые хорошо учатся, стипендию, а потом направляют в аграрный ВУЗ. Но, к сожалению, такую заинтересованность проявляют далеко не везде.

— Одна из «фишек» Гродненского аграрного университета, как известно, в обеспечении всех студентов местами в общежитиях. А какие еще аргументы в его пользу?

— Есть такая стандартная фраза о создании всех условий для раскрытия потенциала личности. Но у нас так и есть, действительно созданы все условия, чтобы молодой человек себя проявил. И не только в учебе, благодаря преподавателям — настоящим профессионалам своего дела, но и в научно-исследовательской работе, общественной деятельности, художественной самодеятельности, спорте. В частности, мы имеем возможности эффективного сотрудничества со многими научными центрами в нашей республике и за рубежом, прохождения производственной практики на лучших белорусских предприятиях и в фермерских хозяйствах Польши, Германии и других стран. Основной упор в подготовке специалистов делаем именно на практическую составляющую, тем более что почти все наши преподаватели тесно связаны с производством, работая по тем или иным хозяйственным договорам. Таким образом, у студентов есть возможности не только теорию постичь, но и быть в курсе проблем реальной экономики, а после окончания университета получить гарантированное рабочее место по востребованной специальности.

Борис Прокопчик. Газета «Звязда», 24 июля 2014 года.
Оригинал на белорусском языке: zviazda.by/2014/07/46053.html

Смотрите другие статьи по образованию и методике преподавания физики в школе.